20 ans d'EXPERTISE EN PROGICIELS
Même une petite entreprise doit pouvoir accéder à un expert indépendant face à une trop forte complexité
Après des études d'ingénieur agroalimentaire spécialisé en production, mon attrait pour faciliter le quotidien des salariés grâce aux progiciels s'est très rapidement révélé. Dès les années 2000, la traçabilité a imposé une accélération de l'informatisation des entreprises que j'ai vécu de l'intérieur. 10 ans en tant que salarié, 10 ans de programmation et plus de 20 ans en tant qu'utilisateur passionné de logiciels, j'ai choisi d'être indépendant en 2013. J'ai pu éprouver les capacités de multiples progiciels qu'il s'agisse d'un atelier, d'une usine ou d'une filiale d'un grand groupe. Différents secteurs d'activités aux complexités croissantes me permettent aujourd'hui de m'adapter très rapidement et construire avec vous un socle de réflexion à des problématiques non-résolues.
Un logiciel se doit de faciliter notre quotidien mais surtout d'être le support de nos ambitions d'évolutions
Ma passion et une formation professionnelle m'ont permis de devenir un informaticien programmeur de progiciels. C'est au sein de deux entreprises d'édition de progiciels que mon expertise technologique s'est approfondie. La variabilité des complexités que j'ai eu à gérer technologiquement m'ont donné les repères indispensables pour réussir la mise en place d'un progiciel. Je mets aujourd'hui mon savoir-faire technologique au service de petites entreprises ambitieuses qui veulent rentabiliser le temps investi dans leur évolution digitale.
Fournir une expertise technologique indépendante qui traduira votre cœur de métier dans vos progiciels
20 ans de formations professionnelles
Les formations dispensées depuis 20 ans auprès de nombreux stagiaires me permettent d'établir des parcours de formation personnalisés pour les TPE/PME. L'accompagnement des stagiaires face à l'adversité constitue une formidable source de motivation. Dès que des stagiaires acquièrent une nouvelle compétence, c'est une récompense que je partage avec eux quelque soit leur positionnement et leur rôle dans l'organisation.
- Formations professionnelles (Apprentis)
- Formations initiales
- Salariés en reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
- Plan de développement des compétences
- Aide Individuelle à la Formation (AIF), Demandeurs d'emploi
- Congé de Transition Professionnel (CTP)
- Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
- Congé de reclassement (CRP)
Par mes formations, je rencontre des professionnels impliqués qui méritent de comprendre en profondeur comment identifier les besoins d'évolution de leur activité.